Thales décroche en 2022 un record de commandes
Le groupe Thales a publié ce mercredi des résultats de bonne facture, favorisés par une augmentation de la demande malgré les tensions persistantes sur les chaînes d’approvisionnement. L’équipementier aéronautique a annoncé un Ebit de 1,94 milliard d’euros en 2022, en hausse organique de 15,6%, pour un chiffre d’affaires de 17,57 milliards d’euros, en progression de 5,5%. La marge d’Ebit a progressé ainsi à 11% en 2022, contre 10,2% en 2021.
Les prises de commandes grimpent à 23,6 milliards d’euros, en hausse de 16%, dans un marché qui devrait rester bien orienté, le groupe anticipant une hausse de la demande sur les deux prochaines années. Dans ce contexte, le conseil d’administration propose la distribution d’un dividende de 2,94 euros par action, en hausse de 15%.
Thales dit anticiper une marge d’Ebit comprise entre 11,5% et 11,8% en 2023. Le groupe s’attend par ailleurs à une croissance organique de son chiffre d’affaires comprise entre 4% et 7% en 2023, ce qui correspond à un chiffre d’affaires compris entre 18 et 18,5 milliards d’euros.
« Grâce à l’engagement de tous ses collaborateurs, Thales réalise des résultats 2022 de grande qualité. La dynamique commerciale est forte dans tous nos métiers. L’entrée en carnet de 29 contrats de plus de 100 M€ chacun nous permet d’enregistrer un record historique de prises de commandes, supérieures à 23 milliards d’euros.
Malgré un environnement opérationnel complexe, la croissance du chiffre d’affaires s’inscrit dans le haut de la fourchette fixée en juillet 2022 et la marge d’EBIT dépasse le niveau d’avant la crise du Covid-19.
La génération de trésorerie est à nouveau sensiblement supérieure à 2 milliards d’euros, et le Groupe devrait générer près de 6,5 milliards d’euros de free cash-flow opérationnel sur la période 2021-2023.
Nous avons continué d’optimiser notre portefeuille d’activités en réalisant 4 acquisitions et en initiant 2 cessions. Nous sommes en avance sur notre plan d’action ESG au service d’un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement, et plus inclusif.
Pour accompagner la croissance, nous augmentons fortement nos recrutements et nos investissements. Après avoir embauché 11 500 personnes en 2022, nous allons en recruter plus de 12 000 en 2023. Nos investissements 2023 seront en hausse de 20% par rapport à 2022, et de 46% par rapport à 2021.
Grâce à ses technologies, sa capacité d’innovation et à l’implication de toutes ses équipes, Thales démontre à nouveau la pertinence de son business model, plus que jamais résilient et créateur de valeur de manière durable pour ses parties prenantes. »
Patrice Caine, Président-directeur général